Da sind die Massnahmen der Firmen:

 

 Strategie zur Lohngleichheit:

 

 

SBB: "SV Group: "

Vereinbarkeit Familie und Beruf:

Schweizerische Post:

"

Bau- und Justizdepartement  Solothurn:

Schweizer Mobiliar Versicherungsgesellschaft, Bern:Sparkasse Wiesendangen:

CLS Communication AG, Glattbrugg: "

Verbindliche Regelungen

ECA, Pully:

Republique et Canton de Jura:

 

Stadt Bern: "Realisierung Aktionsplan Gleichstellung."

Befragungen und Reporting:

Das EVD

Bei der Visana Services AG gibt es ein "Controlling des Frauenanteils im Kader und Top-Kader."

Die Schweizerische Post lanciert ein

ECA, Pully:

Republique et Canton de Jura:

Stadt Bern: "Realisierung Aktionsplan Gleichstellung."

 

 

WWF Schweiz: "Frauenanteil aktuell bei 67%"

McOptik Schweiz AG: Die Schweizerische Post: "

"plus de 50% de femmes."

Hypothekarbank Lenzburg:

 

 

 

 

Kontakt

Equal Pay Day Initiative
BPW SwitzerlandE-mail

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