Le 10 mars 2009 en images dans toute la Suisse.

Equal Pay Day Suisse le 10 mars 2009

 

Depuis 1981, le principe de l'égalité entre hommes et femmes est ancré  dans la constitution fédérale, article 8, chapitre 3:«L'homme et la femme sont égaux en droit. La loi pourvoit à l'égalité de droit et de fait, en particulier dans les domaines de la famille, de la formation et du travail. L'homme et la femme ont droit à un salaire égal pour un travail de valeur égale.»

Bien clair, n'est-ce pas? Plus besoin d'en discuter.

Si seulement?.

Les femmes gagnent encore 19% de moins que les hommes. Non parce que leur rendement est inférieur, mais parce qu'elles sont moins bien payées pour un même travail, parce qu?elles travaillent souvent à temps partiel, parce qu'elles travaillent dans des branches moins bien rémunérées, parce qu'elles sont employées dans des entreprises plus petites, parce que leurs chances de carrières sont réduites à la suite de la pause famille. Mauvais pour les femmes - mauvais pour l'économie. Des études scientifiques et des participations aux discussions relatives à la journée mondiale de la femme ne suffisent pas à changer ces faits. Le thème doit être rendu public.

 

L'Equal Pay Day du 10 mars 2009 rend visible la différence des revenus des hommes et des femmes.

 

Racines internationales, vision européenne

En étroite collaboration avec d'autres groupements, le réseau de femmes Business and Professional Woman, BPW Switzerland, lance le premier Equal Pay Day à l'échelle nationale. Les BPW suisses reprennent l'idée de leurs collègues américaines. En effet, fondé aux USA dans les années 90, l'Equal Pay Day est profondément ancré dans son continent d'origine. Le thème de la discrimination des rémunérations s'y trouve - ainsi que maintenant en Suisse - au centre de nombreuses actions et manifestations. L'année dernière, l'Equal-Pay-Day a été organisé pour la première fois en Allemagne. L'Autriche suivra le 24 avril 2009 avec sa propre journée et l'Allemagne sera à nouveau active en 2009.

 

Au départ avec le BPW Switzerland

Avec des manifestations de toutes envergures, des actions dans les zones piétonnes, des tables rondes dans le plus de villes possibles ainsi que l'«initiative sac rouge», le BPW Switzerland offre une large plate-forme d'action. L'accent sera mis sur l'instruction, l'engagement et la sensibilisation.

 

Les objectifs de l'Equal Pay Day sont :

 

·         Réduire l'écart des salaires en Suisse

·         Etablir une égalité des chances

·         Aiguiser la prise de conscience pour ce problème

·         Mobiliser tous les parties impliquées

La découverte du programme de l'Equal Pay Day sera certainement passionnante. Nous nous réjouissons de vous rencontrer !